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向華為學習:價值鏈循環驅動組織建設 廣州:2026年01月23日

課程背景: 價值鏈循環:激活組織活力的績效與激勵設計 “工資1萬,底薪6000,績效工資4000。當月績效評價50分,績效工資只有2000,最終拿到手8000。” 員工感覺自己被扣了2000元。 當激勵的政策罰>獎時,不僅會逐漸削減了員工的積極性,更會影響公司的業績提升。 任正非曾說,錢分好了,......

平衡計分卡與戰略地圖 北京:2026年01月26日

【課程收益】 在公司制定戰略過程中,如何把戰略描述出來,進而變成可以執行的措施、指標,這是一個關乎戰略能否落地的問題。“如果你無法描述,你就無法衡量,如果你無法衡量,你就無法管理。”戰略地圖就是描述戰略的工具,而平衡積分卡是把戰略轉化可執行的措施、指標的工具。有了它們,戰略再也不是鎖在柜子的文件......

呼叫中心員工職業精神打造及職業動力培養 上海:2026年02月07日

培訓受眾: 呼叫中心團隊管理者、客戶服務代表、電話營銷代表等 課程收益: 您在呼叫中心是否曾碰到這樣的問題:有的員工技巧提升了,但意愿和動力又不足了,績效還是大打打折扣了;工作年限久了,職業倦怠感也來了,士氣又低落了…… 如何打造員工的職業精神和職業動力,讓其不用揚鞭自奮蹄,“經......

中堅梯隊?:奧卡姆法則 — 問題分析與解決 廣州:2026年02月27日

課程前言: 讓問題解決更精準、精確與精簡 奧卡姆法則可以幫助學員從道、法、器各層面,系統地提升問題分析與解決的能力。在商業環境不確定性日益增加、降本增效勢在必行的大背景下,如何才能精準地界定問題、精確地分析原因、精簡地編制方案,越來越成為企業員工、管理者的核心競爭力。 常見問題分析與解決瓶頸: 1、工作中,總是被上司強......

一線班組管理(TWI) 上海:2026年03月02日

課程說明 TWI培訓是一套針對生產基層主管設計的成熟、簡單、實用、有效的課程,可協助企業快速提升一線主管人員的管理和改善技能。TWI是一套經典教程,至今仍被歐、美與日本等先進國家廣泛應用。日本豐田公司總裁曾說:“豐田生產模式中最重要的還是TWI”。本課程通過講解,案例討論,錄像觀摩等方法,幫助學......

寧波企業培訓推薦內訓課程

決勝人性管理 主講:楊老師

如何管理團隊,帶動團隊的積極性,也是當今困擾所有管理者的第一大問題,管理一學博大精深,浩瀚如海,可謂百家爭鳴。但管理應重視人,以人為本已成為當今管理學界的共識。本課程深入淺出,以“道、法、術”相結合的方式詳細闡述管理者如何管理人、駕馭人,如何激活團隊,如令......

《企業勞動法律政策攻防實務》 主講:支老師

在互聯網+的時代浪潮下,企業管理愈發趨于系統化,在勞動法方面人力資源部門依舊處于法條和實務落地的迷茫期,本課程著力于如何讓日常的人力資源管理在現有框架下,做好法律防御工作,同時有效利用企業內部和政府政策導向,使其成為人力資源管理工作中進攻利器。課程目標:1、掌握勞動法、勞動合同法......

從校園到職場 主講:劉老師

企業發展需要人才,人才從何處來,尤其是未來型人才,很多企業選擇從校園里招聘優秀的大學生,進行人才儲備與培養。這種方式也是世界多數優秀企業所選擇的路徑,這種人才選擇方式,更容易培養大學生對企業的忠誠心。而初入職場的大學生,由于沒有工作經驗及社會閱歷,進入工作崗位后出現難以適應的情況......

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葉紹斌-企業培訓師
葉紹斌老師

葉紹斌博士 ——企業經營實戰教練和人力資源管理專家 美國商業學院博士、美國索...

劉思洋-企業培訓師
劉思洋老師

阿里巴巴管理技能引導師-劉思洋 【專業資質】 DDI新任主管領導力提升課程認證講師 全國學習設計大賽...

吳默冬-企業培訓師
吳默冬老師

吳默冬 【電力系統/生產制造/商貿服務】 【專業資質】 民主黨派人士 EMBA碩士研究生 高級企業培...

郭春明-企業培訓師
郭春明老師

郭春明老師簡介: 工商管理專業EMBA。 中國大陸第一代、本土、實戰派培訓講師,曾被評為中國十大優秀...

周照峰-企業培訓師
周照峰老師

絕對成交銷售訓練落地導師周照峰 【專業資質】 隆基泰和智慧能源(01281)原河北省總經理 2013...

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