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精益技法之一精益生產(chǎn)5S/6S管理

【課程編號】:NX01204

【課程名稱】:

精益技法之一精益生產(chǎn)5S/6S管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:13小時

【課程關(guān)鍵字】:5S培訓(xùn),6S培訓(xùn)

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課程背景:

“精益生產(chǎn)”源于20世紀(jì)50年代,由豐田汽車公司創(chuàng)制。它的基本理念是通過查找和消除生產(chǎn)過程中各種各樣的浪費現(xiàn)象達(dá)到徹底降低成本的目的。它提出的準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT)改變了日本企業(yè)的經(jīng)營方式,極大地促進(jìn)了日本工業(yè)的飛速發(fā)展,并已成為一部國際通用的企業(yè)教科書,被稱為“改造世界的機(jī)器”。80年代中期,歐美企業(yè)紛紛采納這一生產(chǎn)理念。微利經(jīng)濟(jì)時代,精益生產(chǎn)模式是企業(yè)競爭的最有力武器。

本節(jié)課程主要內(nèi)容:

如何:在生產(chǎn)上真正實現(xiàn)“精益化”, 5S/6S如何讓企業(yè)踏上精益之路?

如何:充分利用企業(yè)資源,建立良好的物流,拉動系統(tǒng),5S/6S對供應(yīng)鏈接如何進(jìn)行有效管理?

如何:實施精益生產(chǎn)策略,并有效進(jìn)行成本控制,5S/6S是如何降低成本的?

如何:實施全面質(zhì)量管理,貫徹3不政策,5S/6S是如何對質(zhì)量做出貢獻(xiàn)的?

如何:實施提高員工素養(yǎng),提升企業(yè)文化和員工士氣,5S/6S活動的教導(dǎo)和訓(xùn)導(dǎo)如何有效進(jìn)行的?

如何:解決5S/6S活動無法持續(xù),評價模糊,目視管理“只見口號,不見實效”的惡性循環(huán)?

培訓(xùn)收益:

學(xué)會把5S/6S管理以最直接有效的方式貫徹到現(xiàn)場管理之中;

學(xué)會利用5S/6S工具優(yōu)化物流、信息流等方法,提高目視管理水平,為改善活動提供具體的目標(biāo);

學(xué)會將繁瑣的事件、繁難的理論、復(fù)雜的表圖,以最直觀,最規(guī)范的方式來吸收、運用。

課程大綱:

第一部分、 精益生產(chǎn)系統(tǒng)介紹

精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展

精益生產(chǎn)概念及其功效

精益生產(chǎn)系統(tǒng)剖解

第二部分、精益生產(chǎn)系統(tǒng)的起點5S/6S

①正確的管理意識

1、直面競爭 2、現(xiàn)場與市場 3、現(xiàn)代制造業(yè)核心競爭力 4、構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系的基礎(chǔ)與10大管理項目

②5S/6S是企業(yè)執(zhí)行力、管理能力最有效的判定材料

③5S/6S從意識變革開始

-“欲造物,先造人”

-“工欲善其事,必先利其器”

-“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”

-“拒絕改變的人只有一個選擇——接受淘汰”

④5S/6S活動 我參與 我光榮

-打破固有觀念

-喚起意識變革

-否定現(xiàn)狀著手

-“形式化---行事化---習(xí)慣化”

第三部分、 5S/6S技法實務(wù)

①5S/6S之定義-3低(管理差、產(chǎn)品劣、士氣低)3化(形式化、行事化、習(xí)慣化)的快速著眼點和快速著手法

②整理實戰(zhàn)及確保有效整理的審查活動

-紅牌作戰(zhàn);

-匯總對策研討法。

1、整頓實戰(zhàn)(“速取到”是個系統(tǒng)工程?。?/p>

定位管理(企業(yè)內(nèi)部規(guī)制與導(dǎo)航系統(tǒng));

目視管理(自律神經(jīng)系統(tǒng))

看板管理(讓信息流、工作流同步快速反饋系統(tǒng))

確保有效整頓的審查活動

- 高功能(品質(zhì)、效率、安全)的保管和布局

- 創(chuàng)造高功能的物品存放及配置方法

- 徹底進(jìn)行定點存放管理

- 減少尋找物品的時間

清掃實戰(zhàn)及確保有效清掃的審查活動

- 清掃點檢就是危險預(yù)知

- 清掃改善作為作業(yè)改善的一部分

- 挑戰(zhàn)1分鐘清掃

- 快速清掃法開發(fā)(清掃工具改善、透明化)

- 亮晶晶運動(手帕作戰(zhàn))

- 機(jī)能部位的5S/6S運動(清掃重點處所)

- 強(qiáng)化對發(fā)生源的處置對策

清潔實戰(zhàn)及確保有效清潔的審查活動

- 三不狀態(tài)的產(chǎn)生機(jī)理、消除與維持

- 作業(yè)員班后5S/6S活動3分鐘(內(nèi)容:清掃1分,歸位1分,確認(rèn)1分)

- 監(jiān)督者班后5S/6S活動5分鐘(內(nèi)容:快速確認(rèn),日清記錄,早會5S內(nèi)容)

- 5S/6S委員會定期巡查

- 領(lǐng)導(dǎo)重視,高層巡查

- 強(qiáng)化公用設(shè)施的維護(hù)和管理

教養(yǎng)實戰(zhàn)

-有效訓(xùn)導(dǎo)技法

-有效教導(dǎo)技法

-職場好習(xí)慣育成術(shù)

第四部分、5S/6S規(guī)范與實施

-實現(xiàn)“零錯位”,實現(xiàn)“零盲點”— 5S/6S活動見實效;

-X公司5S/6S活動十項習(xí)慣化制度

-5S/6S常犯的錯誤

-5S/6S活動策劃工作要點

-固化員工習(xí)慣的時間機(jī)理與運用

-反復(fù)抓 抓反復(fù),在PDCA循環(huán)中穩(wěn)健前進(jìn)

簡單的招式練到極致就是絕招!

結(jié)束語:沒有哪個企業(yè)不愿意:

通過5S/6S實現(xiàn)現(xiàn)場物的安定化,以物作為媒介,反應(yīng)正常和異常,快速采取改善行動,使現(xiàn)場做到透明化、顯現(xiàn)化、立即化的境界,進(jìn)而育成員工良好職業(yè)習(xí)慣,提升員工素質(zhì)。

李老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,中國管理研究院精益生產(chǎn)研究所所長,香港培訓(xùn)認(rèn)證中心、國際資格認(rèn)證中心特約高級教練,日本能率協(xié)會咨詢顧問受訓(xùn),實戰(zhàn)派日式精益生產(chǎn)管理改善專家,美國培訓(xùn)聯(lián)盟GA注冊培訓(xùn)師,美國培訓(xùn)聯(lián)盟GA執(zhí)證TTT培訓(xùn)講師;

主要經(jīng)歷:

曾在日本接受過3年專業(yè)的日式精益生產(chǎn)管理教育訓(xùn)練,系統(tǒng)研修TPS,深得豐田生產(chǎn)方式精髓。

擁有8年日資世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗,曾成功策劃與實施“十倍速”與“GMB”之路,取得了戰(zhàn)略性突破。國內(nèi)近10年推行日式精益生產(chǎn)管理咨詢經(jīng)驗,對制造業(yè)各類企業(yè)管理問題有深入的研究。

現(xiàn)主持多個咨詢實戰(zhàn)項目,其主持之項目注重實際,且注重企業(yè)管理觀念更新、過程與組織設(shè)計、管理工具的適切運用。強(qiáng)調(diào)實際技法,簡單、實用、可操作。

多年研究和實踐日式精益國內(nèi)化的應(yīng)用,全面梳理并剖解日式精益生產(chǎn)的12大模塊,從各模塊的項目確立、中項目、支援項目的結(jié)構(gòu)延展,層層細(xì)剖,從核心要點到著眼點、實施要點的精準(zhǔn)明確,強(qiáng)調(diào)3個歸位即:角色歸位、系統(tǒng)歸位、工具歸位,全面、系統(tǒng)闡述,剔除在日式精益生產(chǎn)理解及實施的誤區(qū),受到企業(yè)界廣泛的認(rèn)同與好評。

研究領(lǐng)域:

組織精益化管理變革體系、精益品質(zhì)保證體系、精益生產(chǎn)開發(fā)體系、精益生產(chǎn)成熟度評價;

價值流VSM咨詢、生產(chǎn)布局LAYOUT設(shè)計、生產(chǎn)計劃平準(zhǔn)化體系 、生產(chǎn)KANBAN拉式體系;

精益生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)化體系、生產(chǎn)單件流0PF體系、快速換模SMED、TPS改善鍛煉道場咨詢輔導(dǎo)、精益6S、TPM體系、精益班組建設(shè)體系。

授課風(fēng)格:

李老師的日式精益套裝課程,系統(tǒng)規(guī)范,強(qiáng)調(diào)簡單、實用、可操作?;顫?,幽默,課堂氣氛活躍,善用大量實戰(zhàn)案例啟發(fā)學(xué)員,參與性、互動性、實用性強(qiáng)。

學(xué)員反饋:

經(jīng)過系列培訓(xùn),達(dá)成了近乎100%課程滿意度的記錄,學(xué)員反饋:李老師的課程從理念、系統(tǒng)的剖解到實施技法的應(yīng)用,非常實戰(zhàn),是我們集團(tuán)開始導(dǎo)入外訓(xùn)以來至今,效果最好,課程最系統(tǒng),最具操作意義的課程。我們近期還要組織1次,邀請集團(tuán)經(jīng)營層來聽聽,為實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),我們還要繼續(xù)和李老師合作,一起確定些項目進(jìn)行穩(wěn)步推進(jìn)。【上海航天】

公司高管在聽過李老師的公開課后,確定在企業(yè)內(nèi)部召開2期150人次的督導(dǎo)者訓(xùn)練課程。第一期圓滿結(jié)束后,先期參加培訓(xùn)的王副總說:這堂課解決了困惑我們2年的基礎(chǔ)管理如何建設(shè)的問題,下期我會邀請董事長、總經(jīng)理、高管們都來聽聽,督導(dǎo)技法在目前適合我們所有部門和所有管理干部。在第2期,通道被擠滿了,人數(shù)由75人猛增到120人。在2期課程的結(jié)業(yè)儀式上,公司上下給課程以充分的肯定,并當(dāng)即確定為期半年的精益化班組建設(shè)項目作為合作的開端?!疽疗芳瘓F(tuán)】

服務(wù)客戶:上海航天集團(tuán)及下屬企業(yè)、河北鋼鐵集團(tuán)及下屬企業(yè)、伊品集團(tuán)及下屬生物工程、昊凱股份、廣州白云集團(tuán)、兵器集團(tuán)、滬東中華造船、陜汽南車集團(tuán)、長城地產(chǎn)集團(tuán)、東風(fēng)汽車、廣州東芝、朝日精密、富士康精密、廣船國際、長城計算機(jī)、美心集團(tuán)、長江電工集團(tuán)、嘉儀嘉業(yè)教育科技、金侖股份、華堅鞋城(贛州基地)、百幕航空、夢娜控股集團(tuán)、乾元浩生物集團(tuán)、惠康特種空調(diào)、明興電纜、依利奧(美資)、維特機(jī)電、重慶康輝等上百家企業(yè)… …

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實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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