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成本分?jǐn)偱c精準(zhǔn)盈利分析

【課程編號(hào)】:MKT048347

【課程名稱】:

成本分?jǐn)偱c精準(zhǔn)盈利分析

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年03月09日 到 2026年03月10日7800元/人

2025年11月20日 到 2025年11月21日7800元/人

2025年02月17日 到 2025年02月18日7800元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供成本分?jǐn)偱c精準(zhǔn)盈利分析相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:無(wú)錫 天津 蘇州 深圳 上海 廣州

【課程關(guān)鍵字】:北京成本分?jǐn)偱嘤?xùn),北京盈利分析培訓(xùn)

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課程介紹

在工作中,您有沒(méi)有遇到過(guò)這些情形:

什么產(chǎn)品最賺錢(qián),每個(gè)產(chǎn)品真正的獲利能力是多少?

產(chǎn)品該如何定價(jià),高一些還是低一些?你真的了解成本的構(gòu)成要素嗎,或者即使你了解了成本的構(gòu)成要素,你知道定價(jià)的底線是多少嗎?

應(yīng)該跟哪個(gè)客戶加大合作?哪個(gè)客戶能讓企業(yè)賺到更多的錢(qián)?

客服,IT,銷售,采購(gòu),物流等部門(mén)涉及到的費(fèi)用究竟該如何分?jǐn)傇诋a(chǎn)品或客戶上?

人力成本不斷攀升,但不知道問(wèn)題出在哪里?該怎么合理的配置人員?如何衡量每個(gè)人的工作效率?

企業(yè)在做決策的過(guò)程中往往遇到很多困難,實(shí)則是無(wú)法準(zhǔn)確衡量投入產(chǎn)出,有效的成本分 攤可以幫助企業(yè)理清思路,精準(zhǔn)地對(duì)盈利做出分析。名課堂創(chuàng)新推出《成本分?jǐn)偱c精準(zhǔn) 盈利分析》這一特色課程。通過(guò)對(duì)成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)的深入剖析,了解成本費(fèi)用的組成和分類, 準(zhǔn)確的將成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品和服務(wù)中,有效地支持決策,合理配置資源,提高盈利水平。

培訓(xùn)對(duì)象

課程適用于各行各業(yè)(如生產(chǎn)制造業(yè)、IT、服務(wù)業(yè)等)的財(cái)務(wù)工作者(財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員)

課程收益

系統(tǒng)了解先進(jìn)的成本分析方法

有效解決成本分?jǐn)偟碾y點(diǎn)

精準(zhǔn)盈利分析,合理配置資源, 有效支持各項(xiàng)決策

課程大綱

第一模塊:精準(zhǔn)盈利分析的目的和價(jià)值

業(yè)財(cái)融合創(chuàng)造價(jià)值的具體思路和方向在哪里 -精準(zhǔn)盈利分析提供了切實(shí)的出路

精準(zhǔn)盈利分析是什么意思?它要達(dá)成什么目的?

精準(zhǔn)盈利分析給企業(yè)帶來(lái)什么好處?

思考:

你真的知道在哪個(gè)客戶身上賺錢(qián),哪個(gè)客戶身上虧錢(qián)嗎?

你真的知道哪個(gè)產(chǎn)品是盈利的,哪個(gè)產(chǎn)品不是嗎?

建立全價(jià)值鏈的產(chǎn)品盈利分析和客戶盈利分析遇到的難點(diǎn)和障礙在哪里

第二模塊:透視成本費(fèi)用結(jié)構(gòu),有效支持經(jīng)營(yíng)決策

不同類別的成本費(fèi)用,管控的方式和相應(yīng)的決策不一樣。精準(zhǔn)盈利分析先要有一個(gè)合理的成本分類

管理會(huì)計(jì)中的成本費(fèi)用如何體現(xiàn)?與財(cái)務(wù)報(bào)表的分類有何不同?

變動(dòng)成本、固定成本分析

直接成本、間接成本分析

互動(dòng)研討:

這種成本劃分方式對(duì)企業(yè)決策支持有什么幫助?

如何選取和確定精準(zhǔn)盈利分析的研究對(duì)象

成本結(jié)構(gòu)的分析如何提供決策支持

小組場(chǎng)景討論:

成本結(jié)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)、促銷、定價(jià)、采購(gòu)、外包等5個(gè)場(chǎng)景下的決策的影響

練習(xí)和討論:

某公司用簡(jiǎn)單主觀的方式來(lái)分?jǐn)傞g接成本導(dǎo)致企業(yè)怎樣的錯(cuò)誤的決策

在無(wú)法進(jìn)行合理成本分?jǐn)偟那闆r下,應(yīng)該如何來(lái)編制管理報(bào)表

第三模塊:解決成本分?jǐn)傠y點(diǎn),精準(zhǔn)進(jìn)行盈利分析和價(jià)值評(píng)估

對(duì)間接變動(dòng)的成本費(fèi)用如何分?jǐn)偅?/p>

思考:變動(dòng)和固定混合成本費(fèi)用如何分?jǐn)偅ū热绻I(yè)能源)?

對(duì)間接固定的成本費(fèi)如何分?jǐn)偅?/p>

最前沿的方法——作業(yè)成本法和估時(shí)作業(yè)成本法

案例分析:通過(guò)作業(yè)成本法和估時(shí)作業(yè)成本法解決成本分?jǐn)傠y點(diǎn),進(jìn)行精準(zhǔn)的盈利分析

①以某生產(chǎn)制造業(yè)公司為例

②以某大型服務(wù)行業(yè)公司為例

互動(dòng)研討:估時(shí)作業(yè)成本法和傳統(tǒng)作業(yè)成本法有何不同??jī)?yōu)勢(shì)在哪里?如何具體運(yùn)用于工作中去?

運(yùn)用以上先進(jìn)管理思維在部門(mén)層面和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)層面進(jìn)行精準(zhǔn)地分析

案例分析:如何運(yùn)用作業(yè)成本法促使某銷售部門(mén)的成本費(fèi)用分析和工作效率評(píng)價(jià)方式發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變

互動(dòng)研討:以人力成本為主的服務(wù)類企業(yè)或部門(mén)如何對(duì)人力成本進(jìn)行管控和提升效率 (例如倉(cāng)庫(kù)管理和發(fā)貨,財(cái)務(wù)和人事共享服務(wù)中心,訂單處理部門(mén),客戶服務(wù)部門(mén),IT呼叫中心等)

第四模塊:精準(zhǔn)盈利分析的深入探討,支持企業(yè)精細(xì)化管理

如何反映流程的復(fù)雜和難易程度對(duì)資源不同的消耗

如何對(duì)支持性部門(mén)的費(fèi)用進(jìn)行精準(zhǔn)分?jǐn)偅行Х从硺I(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)支持性部門(mén)的資源消耗

案例分析:某公司如何把應(yīng)收款團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用合理分?jǐn)偨o銷售公司

如何通過(guò)精準(zhǔn)盈利分析,顯化剩余產(chǎn)能,有效進(jìn)行資源的配置,并合理支持報(bào)價(jià)

互動(dòng)研討:

企業(yè)有淡旺季時(shí),剩余產(chǎn)能應(yīng)該如何合理分?jǐn)偅?/p>

對(duì)高配置要求的客戶和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)配置要求的客戶,如何合理定價(jià)?

如何評(píng)估以人力成本為主的服務(wù)性部門(mén)的工作人員的工作效率?

如何通過(guò)合理的成本分?jǐn)偅R(shí)別獲利增長(zhǎng)點(diǎn)及流程改進(jìn)的優(yōu)化點(diǎn)

合理的成本分?jǐn)倢?duì)績(jī)效考核有什么幫助?如何通過(guò)合理的成本分?jǐn)倻?zhǔn)確地評(píng)估團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,驅(qū)使人正確的行為方式。

如何把作業(yè)成本法的理念引入預(yù)算,實(shí)施作業(yè)預(yù)算,從而使預(yù)算更合理,避免傳統(tǒng)預(yù)算的主觀盲目性。

專家老師

由知名專家授課,聯(lián)系眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出分析解決問(wèn)題。欲了解老師詳情,敬請(qǐng)致電咨詢。

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