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人力資源規劃培訓公開課
人力資源規劃培訓內訓課程
熱門企業管理培訓關鍵字
非人力資源主管的人力資源管理
【課程編號】：MKT012741
非人力資源主管的人力資源管理
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源規劃培訓
【時間安排】：2026年02月05日 到 2026年02月06日2880元/人
2025年10月30日 到 2025年10月31日2880元/人
2025年07月17日 到 2025年07月18日2880元/人
【授課城市】：南京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供非人力資源主管的人力資源管理相關內訓
【課程關鍵字】：南京非人力資源培訓
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課程收益:
該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：
1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；
2.強化管理者在人才招聘、員工培訓、績效管理和薪酬激勵等方面的職能；提升管理者人力資源管理能力，掌握必要的方法和技巧；
3.實現人力資源管理者與非人力資源管理者的緊密協作與配合；提高各部門的績效；實現管理者和員工的共同成長，和諧共處。
培訓頒發證書:
培訓結業證書
課程大綱:
一、什么是人力資源管理
二、人力資源規劃
案例分享
（一）人力資源規劃概述
（二）人力資源供需預測
（三）人力資源供需平衡
三、工作分析
案例分享
（一）什么是工作分析
（二）讀懂工作說明書
四、企業招聘管理
（一）外部招聘與配置的基本流程
（二）內部招聘的方法
五、企業培訓管理
案例分享
（一）什么是培訓
（二）如何做好新員工上崗培訓
（三）在職員工培訓體系構建
（四）培訓評估模型
六、員工績效管理六步走
案例分享
（一）樹立績效管理理念及建立制度
（二）績效計劃
（三）績效實施
（四）績效考核
（五）績效總結
● 企業績效管理體系的診斷分析
● 績效反饋
● 績效管理申訴處理
（六）結果應用
七、薪酬管理與激勵
（一）薪酬概述
（二）非薪酬激勵方式
待老師
由知名專家講授，運用眾多實戰案例，深入淺出剖析難點問題，欲了解老師更多詳情，敬請致電咨詢。