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阿里巴巴特色的武俠文化學(xué)習(xí) 上海:2026年01月22日
1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風(fēng)格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨孤九劍橫空出世?從獨孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風(fēng)清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名?d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......
企業(yè)文化與經(jīng)營共識 上海:2026年01月22日
1.運(yùn)用全球領(lǐng)先的腦神經(jīng)科學(xué)工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢®,了解自我思維偏好;發(fā)現(xiàn)和欣賞差異,發(fā)展揚(yáng)長避短的策略2.了解競爭優(yōu)勢架構(gòu)圖,理解企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義和影響, 由內(nèi)而外建設(shè)企業(yè)文化,做自己文化的主人3.了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別,建立策略思考的核心思維與合理布局領(lǐng)導(dǎo)管理角色權(quán)重的認(rèn)知與意......
價值觀融入業(yè)務(wù)場景與文化傳播共創(chuàng)工作坊 上海:2026年03月04日
中高層管理者、HRD、HRBP、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、部門主管以上課程亮點1.案例教學(xué)、互動教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)2.翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動分享工作經(jīng)驗3.通過答疑學(xué)員問題便于后續(xù)落地實施4.研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴課程收益1.精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化:價值觀及行為導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為具體業(yè)務(wù)場景話術(shù)與行為指南2.場景落地:提煉各部門高頻業(yè)務(wù)場景中......
企業(yè)文化診斷與建設(shè) 上海:2026年04月01日
三流的企業(yè)看財務(wù),二流的企業(yè)看管理,一流的企業(yè)看文化!《基業(yè)長青》告訴我們,能夠基業(yè)長青 的企業(yè),貴在它擁有自己特殊的企業(yè)文化,并以企業(yè)文化作為自己永續(xù)經(jīng)營的抓手。在不確定的時代, 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業(yè)文化的要件。在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的時代,我們強(qiáng)調(diào)的是 對于人的工作,對于組織的經(jīng)營,那么企業(yè)文化在這......
向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州:2026年01月23日
一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企業(yè)目標(biāo)鏈接個人夢想激勵......
文化引領(lǐng)--華為文化哲學(xué)與管理實踐 杭州:2026年03月20日
1987年華為創(chuàng)辦至今,每經(jīng)過十年,華為就會發(fā)生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財報顯示,實現(xiàn)銷售收入人民幣8914億元,凈利潤為人民幣646億元。目前全球處在一個復(fù)雜動蕩的環(huán)境中,疫情的反復(fù),地緣政治帶來的不確定性,必將成為企業(yè)常態(tài)化的挑戰(zhàn)。美國全面限制華為,華為靠什么在如此高壓的環(huán)境中逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動......
華為企業(yè)文化建設(shè)與干部管理機(jī)制 濟(jì)南:2026年02月28日
我什么都不懂,我就懂一桶漿糊,將這種漿糊倒在華為人身上,將十幾萬人黏在一起,朝著一個大的方向拼死命的努力。5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了,但中國沒垮。因為幾千年的儒家文明使中國擰成了一個面團(tuán)。資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。——任正非兩句話,道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強(qiáng)大......
基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 武漢:2026年03月27日
1、了解企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系及互動邏輯;2、理解企業(yè)文化的本質(zhì)、功能與結(jié)構(gòu);3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學(xué)會提煉企業(yè)使命、愿景、價值觀、經(jīng)營原則等方法;5、掌握“知、信、習(xí)、行”4大制定企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑;6、熟悉企業(yè)文化變革及并購中企業(yè)文化的常見挑戰(zhàn)與應(yīng)對......
企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
增強(qiáng)服務(wù)意識傳播品牌價值 主講:喻老師
通過課程的學(xué)習(xí),可以增強(qiáng)國網(wǎng)員工的品牌自豪感,增強(qiáng)員工的主人翁意識,增強(qiáng)服務(wù)的意識,將服務(wù)意識融入具體的工作當(dāng)中,提高工作積極性,提高整體工作效能。要求員工和管理干部在日常工作當(dāng)中要有品牌意識,講好國網(wǎng)故事,提升品牌美譽(yù)度。增加員工的凝聚力、向心力,增強(qiáng)工作的主動性。確保效果的培訓(xùn)方式①課程時間分配:理論講解60% 重......
以奮斗者為本的企業(yè)文化與管理 主講:竇老師
在充分競爭的市場環(huán)境里,企業(yè)的處境往往是不進(jìn)則退。企業(yè)的生存與發(fā)展,需要全體員工的努力與付出。為此,塑造以奮斗者為本的企業(yè)文化,是很多企業(yè)管理者的現(xiàn)實選擇。可是,企業(yè)管理層的思想并不等于全體員工的思想:如何將以奮斗者為本的企業(yè)文化深入人心?如何通過管理將以奮斗者為本的價值導(dǎo)向落到實處?如何通過企業(yè)文化引導(dǎo)員工長期艱苦奮......
企業(yè)文化打造與品牌管理 主講:文老師
提高企業(yè)文化與品牌管理的理論水平與推動落地能力;企業(yè)文化方面,更利于統(tǒng)一思想與行動,提升員工的滿意度與敬業(yè)度;品牌管理方面,增加品牌意識與營銷意識,提升品牌管理的方法與技巧。課程方式:案例研討+視頻解析+頭腦風(fēng)暴+工具演練課程對象:各級管理者及骨干員工課程大綱:第一部分:企業(yè)文化篇模塊一:概念篇—&mdas......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊
閆高峰老師
名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊管理,高級咨詢顧問 高級企業(yè)管理師 高級經(jīng)濟(jì)管理師 亞...
