上海戰略管理培訓公開課

大數據戰略解碼——可度量的執行力落地 上海：2026年01月22日

一、戰略解碼介紹與導入* 什么是戰略解碼* 為什么要戰略解碼* 戰略解碼的方法和模型* 戰略解碼原則* 戰略地圖的應用* 戰略解碼的輸出二、戰略解碼的層次* 使命與愿景* 組織未來年度的主要發展目標* SWOT分析：組織面臨的機會與威脅和組織優勢和劣勢* 準備情景分析報告* 主情景分析，討論組織應該采取的策略* 檢驗策......

戰略績效管理推動企業成長 上海：2026年01月23日

董事長、總經理及企業中高層主管、人力資源主管、戰略規劃主管、計劃主管等。課程大綱:授課方式：講授、練習、小組討論、故事分享、案例分析、啟發式、互動教學第一講 為什么需要戰略績效管理案例：某企業戰略執行中存在的問題分析一 為什么需要戰略績效管理案例：如何構建戰略中心型組織？二 中國企業需要建立戰略中心型組織三 戰略績效管......

股權激勵方案班 上海：2026年01月23日

1.將業務發展與人員激勵完美結合的股權激勵專家。主講老師陳勇先生具有20年咨詢和企業實踐經驗，400億市值80家子公司的大型集團公司高管任職經歷，近100家企業咨詢經驗，4步股權激勵提出者。2.嚴密的進階學習設計。從知識學習到案例解讀，從方法講解到實際演練，滿足企業深度實操的需求，并且為需要現場定制咨詢的企業打下堅實基......

品牌戰略與組織管理——如何打造生意導向的市場部與品牌部 上海：2026年01月23日

課堂講授、案例分享、案例練習、分組討論課程大綱第一天第一單元：品牌架構與組織架構◇生意與品牌架構戰略單品牌與多品牌戰略單品類與多品類戰略公司品牌與產品品牌戰略獨立品牌與聯合品牌戰略◇品牌架構與品牌組織架構集權模式（寶潔實例）分權模式（可樂實例）復合模式（耐克實例）沙盤演練：XX集團品牌管理組織架構設計第二單元：品牌定位......

股權激勵方案設計訓練 上海：2026年01月23日

收益一：學知識。全面了解股權激勵相關的概念，在兩天內由淺而深，結合豐富的案例，能夠深刻理解各知識要點。收益二：理思路。掌握四步設計股權激勵的方法，總體思考本企業的實際情況，從業務發展和人員成長兩條主線梳理思路。收益三：練工具。現場進行實際演練，掌握工具套裝中的設計工具的操作，并了解配套文本文件的結構和核心內容。收益四：......

從戰略到執行：打通戰略、年度業務計劃、預算、績效激勵與干部管理的任督二脈 上海：2026年01月23日

企業持續有效增長的關鍵瓶頸，主要來源于以下五個方面：問題一：組織沒有能力去洞察清楚哪些是真正屬于自己未來的機會、哪些是威脅，冒然進入新領域而帶來經營風險問題二：沒有有效把公司戰略解碼為各業務單元與職能單元的關鍵舉措，導致各自為戰問題上：缺乏達成目標的組織能力，也沒有持續構建組織能力的人才獲取與管理機制問題四：難以根據業......

企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班 上海：2026年01月23日

企業CIO、CDO 等信息化相關的高層領導；企業數字化轉型專家/專家委員會專員;企業數字化轉型團隊及專兼職人員;業務部門信息化領導/經理/專員；IT 部門總監/經理；IT 項目管理辦公室（PMO）總監/經理/數據管理專員/技術經理課程大綱如何認識數字化轉型掌握數字化轉型基本概念；掌握數字化轉型框架基本內容包括：進階路線......

新形勢下的戰略創新與變革之道 上海：2026年01月23日

1、企業戰略變革的核心挑戰在哪里？2、導致企業戰略變革失敗的關鍵原因有哪些？3、助推企業戰略變革致勝的關鍵策略與路徑是什么？課程大綱一、戰略困局：企業面臨的挑戰與風險1.企業面臨的2大嚴峻挑戰?外部環境巨變帶來的沖擊?組織內部新舊問題產生的阻力2.導致外部環境巨變的3大原因 ????新技術：行業內革新技術帶來的沖擊力?......

戰略管理培訓內訓課程

依法治國與法治政府建設 主講：翟老師

一、依法治國的歷史進程與主要內容 （一）依法治國的含義 （二）依法治國的歷史進程 （三）依法治國的主要內容 二、法治政府建設的歷史與經驗 （一）法治政府建設取得歷史性成就 （二）法治政府建設積累寶貴經驗 （三）在新時代繼續推進法治政府建設 1．推動依法全面履行政府職能 2．嚴格規范公正文明執法 3．增強領導干部法治意識......

《銘記領袖重托 擔當時代使命 保障能源安全》 ——解讀習近平總書記關于能源革命的重要論述 主講：張老師

國企是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。能源類國企承擔著國家能源安全的重托，建立健全現代企業制度，實現有質量有效益可持續發展，即是黨中央要求，全國人民期盼，更是企業自身的使命和擔當。當前，國家電網、中國石油等能源企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以保障國家能源安全為......

國企股權激勵政策解讀和實操難題破解 主講：楊老師

股權激勵因其長期激勵價值日益被認可，近年來已漸成各市場主體的“標準配置”，無論民企還是國企，均有較多實踐。相比民企“法無禁止即可為”的靈活性，國有企業因其屬性有別于民企，外部政策約束大，內部傳統習慣強，這種內外特點，使得國企操作股權激勵較之民企有顯著差異。以2015年22......

......更多內訓課程