太原溝通技巧培訓(xùn)公開課

演說復(fù)制-領(lǐng)袖魅力演說 鄭州：2026年01月23日

企業(yè)家、董事長、品牌創(chuàng)始人、企業(yè)高管等課程大綱第一部分：回歸自我克服登臺演說的心理障礙，擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理，回歸到最自然的本我狀態(tài)。通過表達心中的想法，分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望，從而進一步勇敢地走上舞臺，表達心中最真實的自己。第二部分：演講集訓(xùn)通過集訓(xùn)課程，深入感受演說的魅力，并通過分享、溝通、......

新媒體時代下房企開發(fā)過程中的沖突化解與危機處置 鄭州：2026年03月13日

系統(tǒng)了解：真實案例剖析標(biāo)桿企業(yè)全周期客戶風(fēng)險管控思路和優(yōu)秀做法；快速學(xué)習(xí)：項目開發(fā)各階段常見客戶風(fēng)險的管控機制及落地措施；真正掌握：快速識別項目開發(fā)全階段各類客戶風(fēng)險問題，并能及時預(yù)控客戶風(fēng)險升級的技巧；能力轉(zhuǎn)變：讓管理者完成從“臨時救火隊長”到”系統(tǒng)排雷專家”的角色轉(zhuǎn)變......

商務(wù)演講與公眾表達技巧 北京：2026年01月14日

工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習(xí)過這方面技巧的人來說，是很頭疼的經(jīng)歷。然而，通過表達來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信，而且能夠加強您的職業(yè)信服力。不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發(fā)言。此次為期兩天的培訓(xùn)正是給大家提供機......

沖突管理訓(xùn)練 北京：2026年01月15日

技術(shù)的發(fā)展、資源的有限和人們在短時間內(nèi)想獲得更多資源的矛盾，給企業(yè)管理帶來了壓力，于是組織中就難免產(chǎn)生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責(zé)任等也會導(dǎo)致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓(xùn)受眾：經(jīng)理、主管、團隊領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家；其他......

高情商溝通與協(xié)調(diào) 北京：2026年01月22日

管理者希望能將工作計劃準(zhǔn)確地與上級和同事溝通或提高工作溝通能力（會議、工作匯報、演講）的人士課程大綱1. 人際溝通基礎(chǔ)* 溝通到底是指什么？為什么我們的對話總不在一個頻道上* 從目標(biāo)出發(fā)，了解溝通存在的過程模型* 高效溝通的良好習(xí)慣，避免“溝而不通”* 人際信息交流的漏斗2. 有效的溝通方法與技......

領(lǐng)導(dǎo)教練藝術(shù)及高效管理溝通技巧 北京：2026年01月23日

教練時代一一來臨，《財富》1000強企業(yè)中，80%以上都在其內(nèi)部推行教練式的管理方法，用以提升企業(yè)績效；未來的領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的素質(zhì)將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，即教練型領(lǐng)導(dǎo)者。現(xiàn)代企業(yè)管理中，管理者必須完成從管理到教練的轉(zhuǎn)變，而管理者實際上70%的時間用在溝通上，而組織中70%的問題是由于溝通障礙引起的，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和......

商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2026年01月23日

由于管理工作或者業(yè)務(wù)拓展的需要，越來越多的職業(yè)人士需要在眾人面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講，達到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的，高超的演說技巧將使您的工作事半功倍。口若懸河淡定自如的舞臺形象并非某些人的專利，通過合理的訓(xùn)練，你也能成為其中一員然而在積極提升演講技巧的過程中，您是否也遇到以下的困難&mdash......

性格分析在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用 北京：2026年01月23日

適用于每一位希望深入了解自我以便更好發(fā)展自己，理解他人以便促進團隊合作的職場人士課程大綱前言：性格和性格分析1.性格是什么?練習(xí)：左右手測試2.認識性格能夠幫助我們?洞見自我?洞察他人?影響他人?自我修煉3. MBTI®基本內(nèi)容介紹及施測?榮格的性格類型理論?麥爾和碧瑞斯的性格類型測量工具?填寫問卷及結(jié)果分析一......

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

360°全面高效溝通攻略 主講：薛老師

高效360度溝通攻略課程，緊貼當(dāng)下時代特征，針對企業(yè)管理中的痛點難點，運用第三代培訓(xùn)技術(shù)設(shè)計，將企業(yè)管理中出現(xiàn)的共性問題萃取成場景案例，培訓(xùn)過程中，將學(xué)員置身于設(shè)定好的部門管理的情景中；以模擬訓(xùn)練的方式激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和投入感；以講師拆解提供知識點；并將所學(xué)方法學(xué)員套入學(xué)員的實際問題解決，讓學(xué)習(xí)達到結(jié)合實際、真實可信......

商業(yè)銀行優(yōu)秀員工溝通技巧 主講：沈老師

1、使思想一致、產(chǎn)生共識；2、減少摩擦爭執(zhí)與意見分歧；3、洞悉真相、排除誤解；4、減少互相猜忌、凝聚團隊情感；5、疏導(dǎo)人員情緒、消除心理困擾；6、了解組織環(huán)境、減少協(xié)作阻力；7、提升團隊工作氛圍，增加團隊工作效率。課程對象：全體員工課程大綱：第一講：高效溝通的基本原理1、學(xué)習(xí)溝通技巧的重要性2、溝通的定義和本質(zhì)3、溝通......

和諧共贏—高效溝通與應(yīng)變技巧 主講：李老師

和諧共贏的溝通與應(yīng)變能力，是企業(yè)運營管理的潤滑劑和助推器！——中國農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)銀大學(xué)副校長 車迎新良好的溝通和應(yīng)急應(yīng)變能力是企業(yè)正常運作的基礎(chǔ)。管理干部作為企業(yè)的中堅力量，起著承上啟下的作用，從輔助上司、協(xié)調(diào)外聯(lián)、跨部門合作到安排下屬、激勵團隊、項目合作等，無一不靠溝通和應(yīng)變。因此掌握高效溝通與應(yīng)......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程